優(yōu)秀黨員風(fēng)采（七）：葉方盛
“旗幟鮮明講政治，抓鐵有痕講紀(jì)律，不負(fù)韶華重學(xué)習(xí)，牢記使命勇?lián)?dāng)”是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，公司黨委號(hào)召我們要充分挖掘優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型故事，“船”播紅色精神，踐行企業(yè)十大價(jià)值觀，帶領(lǐng)全體員工“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐”，為“百年船夢(mèng)”再建新功！
葉方盛：以身作則，任勞任怨
葉方盛，男，1978年7月出生，2000年2月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)為后勤配套部門(mén)黨支部人教部主管，主要從事薪酬管理工作。葉方盛同志工作態(tài)度認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真組織做好薪酬福利管理、績(jī)效管理工作。根據(jù)公司工資總額管控要求，結(jié)合公司管理體制、定編定員方案，按照“增人不增資、減人不減資”的政策，鼓勵(lì)各部門(mén)通過(guò)精簡(jiǎn)用工、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，提高勞動(dòng)效率、減少人工成本，每月對(duì)部門(mén)申報(bào)匯總的工資總額逐一復(fù)核，努力做到“零差錯(cuò)、零失誤”，及時(shí)、準(zhǔn)確地填報(bào)各類人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做好報(bào)表分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供依據(jù)。在工作中葉方盛從不計(jì)較個(gè)人得失，不論份內(nèi)份外的事，只要工作需要，絕不推辭。同事鄭彬說(shuō)：“葉方盛同志在工作中沖鋒在前，任勞任怨，用自己的實(shí)際行動(dòng)充分發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”。
作為公司調(diào)解中心調(diào)解員，主要參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解工作，始終將勞動(dòng)者與本單位權(quán)益放在第一位，努力做到細(xì)心、熱心、耐心，微笑熱情接待，耐心細(xì)致解惑。在每一次開(kāi)展調(diào)解之前，他都認(rèn)真研究分析矛盾的起因，深入了解事情的來(lái)龍去脈及關(guān)注雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。在具體的調(diào)解過(guò)程中，始終堅(jiān)持依法調(diào)解，確保公開(kāi)、公平與公正，靈活而有針對(duì)性地提出調(diào)解方案，2022年期間共計(jì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議10余起，最終均使調(diào)解雙方達(dá)成了目標(biāo)。在扎實(shí)做好本職工作同時(shí)，他還不忘加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，通過(guò)考試取得人力資源中級(jí)職稱證書(shū)。人教部部長(zhǎng)林榮表示：“人事工作牽涉面廣泛，政策性比較強(qiáng)，葉方盛同志堅(jiān)持原則，謹(jǐn)言慎行，待人誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用”。
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