主動留靖過大年 積極防控保安全（圖）
當前，新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻。一方面是全球累計確診病例數有增無減，我國一直面臨著“外防輸入”壓力與風險。而另一方面，國內經過大家共同努力，實施常態化疫情防控，“內防反彈”效果卓著，但隨著冬季來臨，近期多點、零星暴發趨勢明顯，尤其是疫情形勢嚴重的石家莊，從已經披露的流調溯源來看，主要原因還是人員流動至多地、導致多地散發，而不得不采取緊急舉措這樣的特點。
春節臨近，回家團聚是每一個外出務工人員的強烈愿望，按照往年的習慣，我國就會迎來長達近一個月的人口大遷徙，但是今年，特別是當前疫情防控形勢依然嚴峻的情況下，新的變異病毒傳播力更強、寒冷天氣更有利于病毒存活，如果沒有防控手段，放任病毒隨著人口的移動到達全國各地，那疫情四起只是早晚的事情。
根據相關部門分析，近期河北、黑龍江疫情的持續發展，全國多地出現關聯病例，與元旦前后的人員遷徙不無關系。而即將到來的春運人流量更大，一不小心，引發的疫情后果將不堪設想。
前不久，國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制綜合組發布了《關于做好2021年元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，要求在嚴格“做好個人防護、科學佩戴口罩、養成衛生習慣、減少人員聚集、保持社交距離”等防控措施的同時，鼓勵員工就地過年，減少人員流動，減少路途風險。省市各級黨委政府也已發出號召，靖江市衛健委也發出了“關于進一步加強春節期間疫情防控工作的通告”，倡導非必要不出靖，省外務工人員留靖過節。
根據上級指示精神，結合公司生產用工特點，公司倡議“員工留靖過春節”，并從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人等四個方面制訂了激勵措施，明確了相關要求，在如何“留人”、減少人員流動、阻斷病毒傳播渠道、降低疫情防控風險上下功夫，變簡單的“倡導”工作地過年為如何讓外出務工人員更好的在工作地過年，用“疫情防控更向前一步、疫情防控舉措更有溫暖”來引導員工留靖過年、留崗過年。
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